WEr bin
ich ?
Pädagogisches Seminar
für mehr Souveränität
im Lehrberuf
Kulturelle Entwicklung von
Unternehmen und Organisationen
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T: 069 96 86 71 30
Alter Wartweg 6
60388 Frankfurt
In einer sich ständig verändernden Gesellschaft, wandeln sich nicht nur Lehrinhalte und -methoden auch das Verständnis von Bildungskultur und -identität befinden sich im grundlegenden Wandel. Klassische Modelle des Bildungsauftrages haben ausgedient.
Doch wie sieht sie aus, die neue Bildungsskultur? Welche Rolle spielen Lehrkräfte und wie beeinflusst KI das Lehren und Lernen?
Kaum ein anderes System steht so sehr im Kreuzfeuer der gesellschaftlichen Kritik wie das Bildungssystem - und kaum ein anderer Beruf befindet sich zur Zeit so sehr im Spannungsfeld zwischen Vergangenheit und Zukunft, wie dem der Lehrkraft.
Ist das Lehramtsstudium mit seinen Disziplinen Pädagogik, Didaktik und Profilfächer noch ganz traditionell aufgebaut und auf Wissensvermittlung und Wissensüberprüfung und -bewertung angelegt, müssen sich Lehrkräfte in ihrem Berufsalltag den Themen der Zeit stellen. Integration und Inklusion, Verwaltung, Berichtswesen und Digitalisierung - der Lehrkraft wird schon heute mehr abverlangt als reine Wissensvermittlung und -überprüfung. Hinzu kommen die Ansprüche der Eltern und Schüler:innen. Persönlich-keitsentwicklung, Begabungsentfaltung, Selbstkompetenz-ausbildung, Motivations- und Glückstraining stehen ganz oben auf der Wunschliste.
Und nun ChatGPT...
Doch wo bleibt bei all den Ansprüchen die Lehrkraft? Was bedeutet das für jede einzelne persönlich und ihren Arbeitsalltag?
Das pädagogische Seminar
"Wer bin ich?"
setzt sich mit der eigenen Persönlichkeit und dem Eigenbild als Lehrkraft achtsam und ganzheitlich auseinander.
Im eigenen Erkennen von Werten, inneren Bildern und Glaubenssätzen sowie Selbstkonzepten und Blockaden
führt die Teilnahme zu mehr Souveränität, innerer Gelassenheit und Kraft von Lehrkräften
Mögliche Module:
Ein Tag bestehend aus vier Einheiten
oder
Vier Nachmittage a 1,5 Stunden
Wer bin ich ?
Ein Workshop für mehr Souveränität im Lehrberuf
Kaum ein andere System steht so sehr im Kreuzfeuer der gesellschaftlichen Kritik wie das Bildungssystem und mit ihr die einzelne Lehrkraft.
Und kaum ein anderer Beruf befindet sich zur Zeit so sehr im Spannungsfeld zwischen Vergangenheit und Zukunft, wie dem der Lehrkraft.
Ist das Lehramtsstudium mit seinen Disziplinen Pädagogik, Didaktik und Profilfächer noch ganz traditionell aufgebaut und auf Wissensvermittlung und Wissensüberprüfung und -bewertung angelegt, müssen Lehrkräfte sich in ihrem Berufsalltag den Themen der Zeit stellen. Integration und Inklusion, Verwaltung, Berichtswesen und Digitalisierung, der Lehrkraft wird schon heute mehr abverlangt als reine Wissensvermittlung und -überprüfung. Hinzu kommen die Ansprüche der Eltern und Schüler:innen. Persönlichkeitsentwicklung, Begabungsentfaltung, Selbstkompetenzausbildung, Motivations- und Glückstraining stehen ganz oben auf der Wunschliste.
Doch wo bleibt in all den Ansprüchen die Lehrkraft.
Was bedeutet das für jede einzelne persönlich und ihren Arbeitsalltag?
Der Workshop "Wer bin ich und welches Selbstbild habe ich von mir als Lehrkraft?" setzt sich mit der eigenen Persönlichkeit und dem Eigenbild achtsam und ganzheitlich auseinander. Im Erkennen von Werten, inneren Bildern und Blockaden führt die Teilnahme an diesem Workshop auf der einen Seite zu mehr Souveränität und innerer Gelassenheit und Kraft der Lehrkraft und somit auf der anderen Seite zu mehr Hinwendung zum Schüler.
Doch was bedeutet das für die Lehrkraft und den Arbeitsalltag der Lehrkraft? Wer bin ich, wenn KI meinen Beruf und mein Selbstverständnis von meinem Beruf dramatisch verändert? Welches Selbstbild habe ich von mir als Lehrkraft? Was ist mir in meinem Beruf wichtig?
Viele Lehrkräfte stellen sich die Frage, wie sie allem und jedem gerecht werden können und
Wie kann man als Lehrerin oder Lehrer allem gerecht werden und vor allem sich selbst?
- einer Zukunft, die nach Science Fiction anmutet, wie selten zuvor.
Was macht das mit ihnen?
Alle rufen nach Veränderung doch wie soll sie aussehen die Veränderung?
anderer Berufstätte steht so sehr im Kreuzfeuer, wie die Schule und mit ihr der Lehrberuf.
Alle rufen nach Veränderung, doch konkrete Ideen gibt es wenige.
cultural development for
organizations and companies
OUR SERVICES
CONSULTATION
New Work needs a new corporate culture
COACHING
New Work needs - if it is to be good - good support.
STAFF
RECRUITING
New Work needs employees with a new culture of thinking
In a constantly changing world of work, not only are products and work processes changing, but also the understanding of corporate culture and corporate identity is undergoing fundamental change. Classic models of hierarchical work organization and responsibility have had their day. Companies are saying goodbye to the workplace-for-everyone idea and digitization is connecting processes to form complex network systems.
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But what does the new corporate culture that everyone is talking about look like? How does corporate identity and individuality come about?
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Companies are living organisms. Products and services are created, develop and change - but it is the inventive spirit and attitude of the employees that makes companies, products and services what they are.
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Nothing perishes and nothing comes into existence that was not there before. But as they mix and separate, they change.
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Anaxagoras
FOR COMPANIES
The 5 phases of a good cooperation
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Match you and us?
Finding phase and order clarification
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Today and tomorrow - and route planning
As-is analysis, target definition and your individual roadmap
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The common way​
Close coordination between you and us and if necessary. Follow-up of the order clarification
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Exit is possible
Payment according to agreed milestones
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End
is when all is well
is for us the big variable in the process and
the space for the unexpected.
FOR JOB SEEKERS
PERSONALITY PROFILE
We create a personality and talent profile
THE POSITION
We look for the right company and the right position for you and with you
MATCH
We will accompany you during your induction phase and beyond
ABOUT US
The whole is more
than the sum of all individual parts.
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This quote from Aristotle is a great fit for our team because
we are young and old
we come from science and practice,
we come from the systemic, analytical and creative,
we worked alone and in a team.
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But unites us:
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the interest in people
the passion for change
and
to make the impossible possible.
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the
soul connoisseur
Of the
PossibilitiesFinder
the
thinking artist
FIND US
Kult-X eG in formation
dr Birgit Wegerich-Bauer
Old Wartweg 6
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